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Colombia: un buen país para invertir y hacer empresa

Colombia: un buen país para invertir y hacer empresa

Junio 2017,

Para el director de Performia, lo que deben buscar las compañías para su desarrollo es implementar estrategias para contratar personal productivo.

El director de Performia Colombia, Jairo Pinilla, dice que el país sobresale en América Latina por el crecimiento sostenible de muchas empresas, así como también, por la fuerte competencia de productos y servicios en diversos sectores.

Igualmente, le parece relevante el desafío de las empresas a la hora de la elección del personal de trabajo y las herramientas que implementan para ese proceso.

En entrevista con Portafolio, Pinilla fue enfático en que hoy en día existen muchas multinacionales con nuevas iniciativas que le han apostado al país.

¿Cuál es su perspectiva sobre el mercado colombiano?

Desde hace varios años, la economía colombiana se ha venido fortaleciendo, a pesar de las situaciones adversas, lo que refleja un crecimiento sostenible de muchas empresas, así como también, en la fuerte competencia de productos y servicios en diversos sectores.

Las estadísticas parecen indicar que Colombia tiene una tendencia a crecer entre el 2 y 3% este año. Lo que prevemos es que va a haber un mayor movimiento de los negocios.

¿Cuál es la principal amenaza de las empresas en el país?

El principal problema de las entidades es la elección del personal, aunque tengan una buena estrategia y producto, si se contrata un ejecutivo mal o si el equipo de trabajo está lleno de personas improductivas –así tenga la mejor empresa del país–, no saldrán adelante. A lo que deben apostarles las empresas para su desarrollo, es a la implementación de estrategias para contratar personal productivo e idóneo de acuerdo al cargo.

A nivel de empleo, ¿cómo observa el desenvolvimiento del mercado?

Encontramos que las empresas pymes, que aportan más del 60% del PIB en el país, son las que más sufren de desconocimiento en el tema de tecnología administrativa y, por consiguiente, hacen las cosas como se les ocurre –sobre las rodillas– sin tener herramientas válidas, profesionales para administrar y manejar la productividad de la empresa.

Un factor muy importante y visible es el tema de la medición productiva; hemos venido observando como falencia, que las pymes no miden nada, y para crecer hay que llevar un indicador de gestión a cada cargo –desde el gerente hasta la niña de los tintos– además, los indicadores permiten ver el trabajo como un juego, lo que dice mucho de la producción del trabajador.

¿En qué beneficia su trabajo en Performia al país?

Le ayudamos a las empresas a progresar y a generar empleo, otra ventaja es el pago de más impuestos. Es curioso porque realmente la manera de hacer política social es ayudarles a las compañías a producir más, de esta manera, ellas con sus impuestos, le permiten al país tener una política social para la gente pobre que lo necesita.

Foto Archivo: portafolio.co

Para mayor información ingresa a la página: http://www.portafolio.co/economia/colombia-un-buen-pais-para-invertir-y-hacer-empresa-506473